BEST EMPLOYEE GSI 2024

SYARAT & KRITERIA

  • Karyawan GSI

  • Masa kerja min 2 Tahun

  • Minimal nilai performance B selama 1 tahun terakhir

  • Tidak pernah mendapatkan sanksi selama 1 tahun terakhir

  • Diajukan oleh user atau atasan melalui link Gform yang dikirimkan oleh team panitia

RULES

  • Karyawan GSI di Customer : Kandidat Best Employee akan diperlombakan sesuai dengan job streamnya masing-masing. Contoh : untuk job position admin akan ditandingkan dengan kandidat dari Job Position Admin, Dst.
  • Pada seleski tahap 3 akan diambil 1 pemenang yang akan mewakili masing-masing Job Stream (ADM, IT, SO)
  • Kandidat yang sudah terpilih dari masing-masing job stream akan diundang ke Head Office untuk mengikuti tahap Grand Final
  • Karyawan Back Office GSI : Kandidat best employee akan diperlombakan antar karyawan di back office dengan golongan jabatan admin s/d senior staff (Non Leader)
  • Peserta Best Employee di Back Office akan mengikuti serangakaian seleksi yang sama dengan best employee untuk karyawan di customer
CONTACT PERSON

Febri

0812 2869 0193

Yohana

0812 8403 6154

Diajukan oleh user atau atasan melalui link Gform yang dikirimkan oleh team panitia

PERIODE KOMPETISI

23 OKTOBER 2024 SAMPAI 20 DESEMBER 2024

TAHAPAN SELEKSI

  • TAHAP 1 (23 OCTOBER - 31 OCTOBER)
    • Seleksi Administrasi
      • Karyawan dengan masa kerja minimal 2 tahun
        *Terhitung semenjak menjadi karyawan GSI
      • Tidak pernah mendapatkan sanski selama 1 tahun terakhir
      • Minimal nilai performance B selama 1 tahun terakhir
      • Diajukan oleh user / Atasan terkait
  • TAHAP 2 (7 NOVEMBER - 8 NOVEMBER)
    • Seleksi Tertulis
      • Corporate Culture GSI
      • Culture YKBUT
      • Panca Daya
      • Company Knowledge
      • Pengetahuan umum
  • TAHAP 3 (15 NOVEMBER - 22 NOVEMBER)
    • Video Vlog Challenge
      • Membuat video vlog (a day in my life working as?) yang menarik serta mengandung penerapan culture GSI di dalamnya
  • TAHAP 4 (28 NOVEMBER - 5 DESEMBER)
    • Presentasi
      • Presentasi dengan All Leader dan BOD (Optional) dengan materi sebagai berikut :
        • Peserta melakukan evaluasi terhadap proses atau sitem kerja dibidang nya saat ini
        • Membuat dan menjelaskan improvement untuk memperbaiki proses/ sistem kerja tersebut beserta prototype nya
  • GRAND FINAL (19 DESEMBER - 20 DESEMBER)
    • Debat
      • Peserta akan adu argument gagasan dan ide mengenai beberapa topik sebagai berikut:
        • Program Penerapan Culture
        • Operational Excellent